mois de mars 2008
Par Jean-Louis le mois de mars 2008, - Stress et travail
Selon l’Agence européenne pour la santé et la sécurité au travail, 50 à 60% des
cas d’absentéisme seraient directement liés au stress. Faudra-t-il tenir un
"Grenelle de la santé en entreprise" pour faire face à cette contrainte
psychosociale qui pèse de plus en plus lourd sur la performance économique.
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mois de février 2008
Par Jean-Louis le mois de février 2008, - Stress et travail
Qu’est-ce qui a poussé mardi dernier un homme de 52 ans à mettre fin à ses
jours en se pendant sur son lieu de travail dans un bureau du central
téléphonique d’Amboise en Indre-et-Loire?
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mois de février 2008
Par Jean-Louis le mois de février 2008, - Stress et travail
A l'initiative du Docteur Philippe RODET fondateur et animateur de
l'élan
nouveau des citoyens et auteur de "Stress nouvelles voies" un nouveau forum
sur le stress de partage d'expériences entre intervenants et médecins
passionnés par la question vient de voir le jour http://stress.over-blog.net/
Y sont notamment abordés les thèmes suivants:*
- Stress et santé
- Stress et société
- Stress et entreprise
- Stress et sport
- Stresse et échec scolaire
- Stress et adolescence
- Traitements du stress
Je vous y invite à partager vos expériences
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mois de février 2008
Par Jean-Louis le mois de février 2008, - Stress et travail
On a un pays dont les valeurs profondément humanistes ne s’accordent plus
avec la pratique. Cette distorsion est là l’origine d’une atteinte sans
précédent du moral de nos concitoyens. On commence juste à en percevoir les
effets dramatiques à travers les suicides liés à l’excès de stress au travail.
Il y a donc urgence à en prendre conscience et à réagir ! Le Docteur
Philippe RODET Animateur et fondateur de l'élan nouveau des citoyens qui a publié
l'an dernier livre un cri d'alarme sur ce très grave phénomène qui altère les
fondements même de notre société. Le stress: nouvelles voies
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mois de novembre 2007
Par Jean-Louis le mois de novembre 2007, - Management
Pourquoi
doit-on améliorer les systèmes de management ? Que veut dire le mot
management au juste et à quoi ça sert de manager ? Est-ce plus facile ou
plus difficile aujourd’hui de manager ? D’une manière générale les
relations professionnelles tendent-elles à s'améliorer ou à se dégrader?
Globalement l’exigence, des clients ou des employeurs est elle en diminution ou
en augmentation ? Travaille t-on plus facilement ou plus difficilement
aujourd'hui qu'hier ? Pourquoi le stress est-il devenu la maladie du siècle et
est parmi les premières causes des arrêts de travail et de congé maladie ?
Vit-on aujourd’hui son activité au quotidien dans son entreprise de la même
manière qu’hier ?
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mois de novembre 2007
Par Jean-Louis le mois de novembre 2007, - Actualités
Article très intéressant de Isabelle BUOT-BOUTTIER paru sur
Agoravox.
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mois de octobre 2007
Par Jean-Louis le mois de octobre 2007, - L'intelligence relationnelle
Peut-on réhabiliter le sens du travail ? Comment rendre à
nouveau le cadre professionnel épanouissant et nourricier ? Et s'il suffisait
de s'intéresser à l'autre?
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mois de octobre 2007
Par Jean-Louis le mois de octobre 2007, - Actualités
Lu dans l'entreprise.
Le réseau Tous pour l’emploi lance l’Observatoire CSA-Tous de l’emploi
et de la conjoncture dans les TPE. Le premier opus de ce nouveau baromètre
vient d’être publié. Il souligne les difficultés des très petites entreprises
pour recruter et veut sensibiliser les pouvoirs publics.
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mois de septembre 2007
Par Jean-Louis le mois de septembre 2007, - Actualités
A la lecture de la lettre du président de la république aux enseignants, l'on
pourrait penser qu'il y a là une vision utopique. Dans le plagiat qui suit
(Pardon Monsieur Le Président,j'espère ne pas avoir trahi le fond de votre
pensée) je vous livre ce que pourrait être sur le même modèle la lettre d'un
dirigeant à son encadrement. Encore plus utopique diront certains. Mais n'est
ce pas derrière toutes les grandes utopies que se cachent tous les progrès de
nos sociétés depuis la nuit des temps? N'est ce pas derrière les utopies que se
cachent les grandes découvertes scientifiques, géographiques, artistiques,
culturelles, économiques, spirituelles et philosophiques. le siècle des lumière
n'était-il pas utopique ? Le syndicalisme au 19ème siècle n'était il pas
utopique? Vouloir remporter des grandes épreuves sportives, n'est ce pas
utopique? Le socialisme à sa génèse n'était-il pas utopique comme l'était le
fait d'avoir envie de marcher sur la lune ? N'est il pas utopique de penser que
demain pourrait être différent d'aujourd'hui ? Meilleur qu'aujourd'hui ? Alors
si l'utopie c'est de croire que ce qui est impensable est réalisable, vive
l'utopie !
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Par Jean-Louis le mois de septembre 2007, - Actualités
Pourquoi ais-je choisi de publier la lettre du Président de la république aux
enseignants. Tout simplement par ce que j’ai trouvé énormément de similitudes
dans les propos tenus avec ce que pourrait être la lettre d’un dirigeant
d’entreprise à ses cadres. Il y parlerait de valeurs, de projets, de nécessité
de pratiquer un management respectueux et exigeant. Il y a plus de similitudes
entre l’éducation et le management que l’on ne l’imagine. l’éducation transmise
et reçue, permet de mieux comprendre les comportements des salariés. Tout est
lié, et ne l’oublions pas, l’adulte d’aujourd’hui n’est rien d’autre que
l’enfant d’hier et l’enfant d’aujourd’hui n’est lui rien d’autre que l’adulte
de demain. Il sera ce que nous en ferons. C’est la raison pour laquelle, j’ai
imaginé ce que serait la lettre d’un président de société à son encadrement je
vous la livre dans le bulletin suivant.
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