http://www.jeanlouisrenault.com/ Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur le management sans jamais oser le demander ! fr Sat, 15 Nov 2008 22:39:02 +0100 http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss Dotclear http://www.jeanlouisrenault.com/post/2008/07/08/Confiance-mefiance-defiance2#c8243488 urn:md5:c93207dc20000003145cc2203cd012be Tue, 15 Jul 2008 12:27:31 +0200 Monsieur J <p>Bonjour,</p> <p>J'ai trouvé ton article très intéressant, mais pour moi confiance et motivation sont 2 &quot;produits&quot; comme tu dis qui se construisent au fur et à mesure de l'expérience et la collaboration engrangée.</p> <p>Ton billet à le mérite d'inverser la question que se posent les collaborateurs &quot;que va-t-on me donner ?&quot;</p> <p>J'avais traité d'un sujet similaire sur mon blog concernant la question de ce que pouvais/devais apporter un collaborateur à son manager: <a href="http://managementetmoi.blogspot.com/2008/06/le-prince-le-livre-de-machiavel-pas-le.html" title="http://managementetmoi.blogspot.com/2008/06/le-prince-le-livre-de-machiavel-pas-le.html" rel="nofollow"> http://managementetmoi.blogspot.com...</a></p>